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权奕天下完整版 权变领导理论的研究重点在领导者、被领导者的行为和领导环境的关系 权变理论分为3个方面 权变管理理论就是考虑到组织内部条件的变数 权变理论学派认为,管理中存在一成不变的、最好的方法以及绝对适用的理论 权变管理理论概念 权变理论往往认为领导者是一种动态与静态相结合的过程
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说过，我要做大。”
“我只是说，要分大小。”
“不过谁要想做大，就要先想想，大不大得过我！”
“有没有让我低头服软的本�
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